OLIVE SPA（オリーブスパ）採用サイト

オリーブスパの
働きやすさ

キャリアアップへの道！

入社～
2ヶ月

アカデミーセラピスト

基礎となる技術、接客を約2ヶ月間の研修で習得！

月給例: 30万円(※交通費、社宅手当込み)

3ヶ月目～
約5ヶ月

ジュニアセラピスト

2ヶ月半の研修を経て、セラピストプロデビュー。実店舗で経験を積む。

月給例: 35万8千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)

約8ヶ月～
約1年

セラピスト

配属後、技術スキルが高まりステップアップ！

月給例: 39万1千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)

約2年～
約3年

店長

店舗の経営全般を担当。働きながら経営者のノウハウを学ぶチャンス！

月給例: 40万6千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)

未経験でも一人前のセラピストに！セラピストとしてデビューするまでの
「充実した研修制度」と「安心サポート体制」

Step01 アロマトリートメント、
オプションメニュー等の技術習得

入社後、まずは約2ヶ月半の研修で、セラピストとしての基礎を身につけます。現場経験を積んだベテラン講師がイチから指導をしてくれるので未経験の方も安心！
グループ研修でお互いに協力し合いながら練習をしていきます。

Step02 サロントレーニング

習得した技術を実際のお客様に提供し、店舗での業務を学びます。
仕事のやりがい、お店の雰囲気、先輩の雰囲気など、多くのことを吸収できる大事な期間です。

Step03 フォローアップ制度

約2ヶ月半の研修で基礎となる技術、接客を身につけプロデビュー！店舗配属後も、定期的な技術チェックや希望者を対象としたセミナー、講習会も実施。店舗で働き始めてからも技術や接客、働くうえで必要な知識についてしっかりとフォローをしていきます！

技術知識スキルを
高めることで半年後には “月給35万円”も
可能！

充実した福利厚生！
正社員で長く働きたい女性にオススメ

女性が安心して長く働けるよう、
結婚・出産・育児などのライフイベントに合わせたさまざまな制度を導入しています。

結婚

選べる勤務地エリア

入社時に希望の勤務エリアを選べるほか、結婚などライフスタイルに合わせた転勤も可能！実際に活用しているスタッフも多数おります。

出産

産前産後休暇制度

産前6週間以内（多胎は14週間以内）、産後は 8週間の休暇が取得できます。

育児

育児休業制度

子供が2歳になるまで利用可能

育児短時間勤務制度

妊娠中、産後、復帰する際は時短勤務可能

すべて

バースデー休暇

誕生日月に公休、有給とは別でお休みが1日取れる休暇制度

地方からの就職も安心の寮完備引越し手当
最大10万円まで支給！

港区、目黒、渋谷エリアで通勤やプライベートも充実♪

駅近の新築or築浅物件で初期費用無料！

入社2ヶ月間は家賃無料！
3ヶ月目～も家賃は3.5万円～！
(※物件により異なります。)

オートロック、防犯カメラ付きでセキュリティ万全！
(※物件により異なります。)

研修期間交通費全額支給

有休取得率 97%

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